Общее собрание работников

Общее собрание работников школы является постоянно действующим коллегиальным органом управления образовательной организацией. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым является директор МОУ «СОШ №102»-Кожевникова Наталия Юрьевна.

Участниками Общего собрания являются все работники школы, находящиеся с ним в договорных отношениях на момент проведения собрания. При заключении трудового договора с Учреждением работник автоматически становится членом Общего собрания. При расторжении трудового договора работник автоматически исключается из числа членов Общего собрания. Срок полномочий Общего собрания – 1 год.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МОУ «СОШ №102» на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития МОУ «СОШ №102»;
привлечение общественности к решению вопросов развития МОУ «СОШ №102»;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды МОУ «СОШ №102»;
помощь администрации в разработке локальных актов МОУ «СОШ №102»;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников МОУ «СОШ №102»;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МОУ «СОШ №102», предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников МОУ «СОШ №102»;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции МОУ «СОШ №102»;
внесение предложений о поощрении работников МОУ «СОШ №102»: выдвижение кандидатур на награждение почётным званием «Заслуженный учитель Российской Федерации», знаком «Почётный работник общего образования Российский Федерации», участие в приоритетном национальном проекте «Образование» регионального и Всероссийского уровня и другие;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности МОУ «СОШ №102» и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Содержание работы органа управления

внесение предложений об организации сотрудничества МОУ «СОШ №102» с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ МОУ «СОШ №102» и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
представление интересов МОУ «СОШ №102» в органах власти, других организациях и учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности МОУ «СОШ №102»;
принятие локальных актов МОУ «СОШ №102» согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений в Устав, новой редакции Устава;
участие в разработке положений Коллективного договора.

Общее собрание работников

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Содержание работы органа управления

Документы